Toàn bộ thông tin tuyển dụng Công chức tỉnh Sơn La năm 2025: 193 Chỉ Tiêu và Những điểm mới về luật cần biết

I. Tổng quan kế hoạch tuyển dụng công chức Sơn La 2025

1. Số chỉ tiêu tuyển dụng

• 158 chỉ tiêu dành riêng cho từng cơ quan, đơn vị theo nhu cầu vị trí việc làm cụ thể.
• 35 chỉ tiêu tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng cùng một vị trí việc làm.

2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển và Thi tuyển

a. Xét tuyển (Dành cho nguồn nhân lực chất lượng cao)

b. Thi tuyển (Dành cho đối tượng thông thường)

• Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy tính.
• Vòng 2: Thi viết nghiệp vụ chuyên ngành.

3. Cấu trúc thi tuyển và thách thức từ khung pháp lý mới

• Phần I: Kiến thức chung (60 câu - 60 phút): Nội dung bao gồm hiểu biết về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy, công vụ, công chức, và các kiến thức xã hội. Đặc biệt, nội dung thi sẽ bám sát Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 và Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
• Phần II: Ngoại ngữ (30 câu - 30 phút): Thi tiếng Anh theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thí sinh trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì mới được thi tiếp Vòng 2.

• Hình thức: Thi viết.
• Thời gian: 180 phút.
• Nội dung: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật và kỹ năng thực thi công vụ tương ứng với vị trí việc làm.

4. Điều kiện đăng ký dự tuyển

• Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.
• Đủ 18 tuổi trở lên.
• Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
• Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

5. Thời gian và Địa điểm nộp hồ sơ

• Thời gian tiếp nhận: Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng.
• Hình thức nộp: Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính công ích.
• Địa điểm: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ tỉnh Sơn La (Trung tâm phục vụ Hành chính công tỉnh, Quảng trường Tây Bắc, phường Chiềng Cơi, TP. Sơn La).

Trích Kế hoạch tuyển dụng công chức vào làm việc trong các cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp xã tỉnh Sơn La năm 2025

II. Danh mục tài liệu ôn thi 

1. Danh mục tài liệu Vòng 1: Kiến thức chung

• Hiến pháp năm 2013 (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị quyết số 203/2025/QH15). Tập trung vào Chế độ chính trị, Quyền con người, và bộ máy nhà nước.
• Luật Tổ chức Chính phủ năm 2015 (sửa đổi, bổ sung 2019 và bởi Luật số 63/2025/QH15). Lưu ý nhiệm vụ, quyền hạn của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ.
• Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015 (sửa đổi 2019 và bởi Luật số 72/2025/QH15). Đặc biệt chú ý cơ cấu tổ chức HĐND và UBND các cấp.

• Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi 2019 và bởi Luật số 80/2025/QH15). Nắm chắc các khái niệm, nghĩa vụ, quyền lợi và những việc cán bộ, công chức không được làm,.
• Nghị định 170/2025/NĐ-CP: Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Cần học kỹ về điều kiện đăng ký dự tuyển, chế độ tập sự và xếp ngạch,.
• Nghị định 172/2025/NĐ-CP: Quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức. Lưu ý các hình thức kỷ luật, thời hiệu và thời hạn xử lý,.
• Nghị định 335/2025/NĐ-CP: Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức. Tập trung vào các tiêu chí hoàn thành xuất sắc/tốt nhiệm vụ,.
• Nghị định 171/2025/NĐ-CP: Quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức (quyền lợi và đền bù chi phí đào tạo).

• Nghị quyết 76/NQ-CP: Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030. Cần nhớ 6 nội dung cải cách và các mục tiêu cụ thể đến năm 2025, 2030,.
• Luật Phòng, chống tham nhũng 2018: Các hành vi tham nhũng và trách nhiệm của công chức.
• Chỉ thị 05-CT/TW: Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

2. Danh mục tài liệu Vòng 2: Nghiệp vụ chuyên ngành

• Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 (sửa đổi 2020 và bởi Luật số 87/2025/QH15). Phân biệt các loại văn bản quy phạm pháp luật và thẩm quyền ban hành.
• Nghị định 30/2020/NĐ-CP về công tác văn thư: Đây là văn bản "gối đầu giường" để thi viết hoặc trắc nghiệm kỹ năng. Cần thuộc lòng về thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản hành chính (Quốc hiệu, tên cơ quan, số ký hiệu, nơi nhận...).

3. Chiến lược ôn thi hiệu quả cùng 3M công viên chức

1. Cập nhật văn bản mới: Tuyệt đối không ôn tập theo các tài liệu cũ (trước 2025) đối với các nội dung đã bị thay thế bởi Luật CBCC sửa đổi hay các Nghị định 170, 172, 335...
2. Học hiểu, không học vẹt: Các câu hỏi tình huống thường yêu cầu vận dụng Luật (ví dụ: Xử lý kỷ luật trong trường hợp cụ thể theo Nghị định 172/2025).
3. Luyện đề thực chiến: Làm quen với áp lực thời gian và cấu trúc đề thi máy tính.